Zag mitarbeiter

So können wir auf Ihre Lebenssituation und Ihre persönlichen Wünsche individuell eingehen. Sie erhalten ein gezieltes Jobangebot von uns und wir begleiten Sie auch danach aktiv auf Ihrem beruflichen Weg. Bewerben Sie sich einfach online.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da. Kontaktieren Sie uns in einer Geschäftsstelle in Ihrer Nähe. Wir senden Ihnen per E-Mail einen 10-stelligen Passwort-Code zu, mit dem Sie hier Ihr Passwort neu vergeben können. Bitte geben Sie als erstes die E-Mail Adresse ein.

ZAG Personalvermittlung – Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen. ZAG zahlte das Gehalt immer pünktlich und rechnete korrekt ab. Das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger, von denen ZAG viele beschäftigt, erschien mir unterdurchschnittlich. Man kann sich hocharbeiten, aber es dauert Jahre.

Sehr kurzfristig vor der Auszahlung wurde letztes Jahr das Weihnachtsgeld spürbar gekürzt. Gleichzeitig wurden exklusive Incentives beibehalten. Als Teilnehmer werden Sie dabei nicht nur fachlich mit der Philosophie und den Abläufen von ZAG vertraut gemacht – sondern haben auch die Gelegenheit, die neuen Kollegen persönlich kennenzulernen. Jobware, der Stellenmarkt für Führungskräfte. Als inhabergeprägtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert darauf, den Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen und sie zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das erfahren Sie hier im Detail. Bei ZAG wurde ich nach Tandem, vorher wollten die mich nicht, einige Ein-Tages-Jobs, zweimal durfte ich umsonst einreisen, u. Mein erster Einsatz dauerte wenigstens drei Tage bei Color Wulferdingsen.

ZAG ist nicht zu empfehlen. Feiertagen wieder eingestellt. Im Rahmen der Zeitarbeit bieten wir offene Stellen an. Als großer Arbeitgeber beschäftigen wir bundesweit über 10. ZAG zählte mal zu den führenden Zeitarbeitsfirmen und hatte gute Ideen, aber das ist Geschichte.

Man hat einfach den richtigen Zeitpunkt verschlafen, das Unternehmen zeitgemäß auszurichten. Verbesserungsvorschläge. Auf Augenhöhe und mit Menschlichkeit führen. Verantwortung in schwierigen Situation.

Sie werden geneinsam mit Ihnen prüfen und bewerten, welche Möglichkeiten es gibt und eine individuelle Entscheidung treffen. Onafhankelijke informatie. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Operative Unternehmensschwerpunkte sind Zeitarbeit, vermittlungsorientierte Zeitarbeit und Personalvermittlung. Das Unternehmen gehört in Deutschland zu den zehn größten der Branche. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Doch erbringt ein Arbeitgeber die notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung nicht oder verspätet, drohen teils hohe Strafen von bis zu 25.

Jobs für Fach- Führungskräfte.