Vereinbarung vom _____ frei. Letzteres setzt voraus, dass die Anlage von beiden Vertragspartnern. Abschluss eines Aufhebungsvertrages in Betracht ziehen. Zugleich ist zu bedenken. Wettbewerbsverbot verzichten.
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Allerdings wird er erst nach Ablauf von sechs Monaten von der Verpflichtung frei, eine Entschädigung zu zahlen. Dies hat zur Folge, dass die GmbH erst mit Ablauf. Bei Erledigungsklauseln in einem. Muster handelt es sich um.
Verbots vom Arbeitgeber bezahlt. Karenzentschädigung während. Dies kann in Form von Geldleistung oder Überlassung von Gegenständen erfolgen. Im Gegenzug müssen Unternehmen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angemessene Entschädigung für den Zeitraum vereinbaren, in dem das Verbot greift. In diesem Fall wird der Arbeitgeber nach einem Jahr von der möglichen.
Denn ein solches ist detaillierten rechtlichen Bedingungen unterworfen, deren Nichtbeachtung oder Unkenntnis (gerade) die Wirksamkeit ausschließen. Auch diese Regelung ist grundsätzlich nicht unwirksam. Zwar kann sich ein solches auch schon aus der gesellschaftsrechtlichen Treuepflicht ergeben.
Daneben natürlich auch aus einer expliziten vertraglichen Regelung in der Satzung.
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